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更新:17-03-29

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    人力资源主管/助理

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    • 周末双休
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    提示:刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子!收取费用或押金都有可能有欺诈嫌疑,请警惕!

    职位描述 【收费】本职位收押金共500元。如有不实,请举报。

    招6人 要求大专学历 接受应届生 经验不限 年龄不限
    岗位职责:

    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

    4、负责组织编写各部门职位说明书;

    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

    任职资格:

    1、人力资源、管理或相关专业大科及以上学历;

    2、有外企或教育培训行业从业经验优先;

    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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    工作地点

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    公司简介

    1000-9999人 国企 其它行业
    副部局央企,2016年世界500强第54位 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有团队合作精神,不需要你有多聪明,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会没关系,只要你肯学,肯登攀! 2017年我们火力全开,招贤纳士:招聘主管、管理人才、客服专员...... (敬告:世界很小,欢迎来打扰。谢谢!!!)更多>

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